«Powrót

Polski Ład – baza Q&A

Polski Ład – baza Q&A

Polski Ład – baza Q&A

Pytania i odpowiedzi Polski Ład
Pytanie: Mam 62 lata. Otrzymuję emeryturę i równocześnie pracuję. Czy jeżeli zrezygnuję z pobierania emerytury to moje przychody ze stosunku pracy będą korzystały ze zwolnienia PIT-0 dla pracujących seniorów ?
Odpowiedź: Tak. Jeżeli osiągasz przychody ze stosunku pracy podlegające ubezpieczeniom społecznym i pomimo nabycia uprawnienia, nie będziesz otrzymywać emerytury – osiągnięte przez ciebie przychody ze stosunku pracy będą korzystały ze zwolnienia do kwoty 85 528 zł.
Pytanie: Czy mogę skorzystać z ulgi dla klasy średniej?
Odpowiedź: Z ulgi dla klasy średniej, możesz skorzystać, jeśli osiągniesz: przychody z pracy na etacie, tj. ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy lub
dochody z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie.
Pytanie: Moje przychody ze stosunku pracy w roku podatkowym mieszczą się w kwotach pozwalających na skorzystanie z ulgi dla klasy średniej. Chciałbym żeby pracodawca wyliczając zaliczki od wynagrodzeń dokonywał odliczenia. Czy muszę złożyć pracodawcy wniosek o stosowanie tej ulgi?
Odpowiedź: Nie. Aby pracodawca stosował ulgę dla klasy średniej nie musisz składać żadnego wniosku.
Pytanie: Jestem przedsiębiorcą, zatrudniam pracownika, który złożył mi oświadczenie PIT-2. Czy obliczając zaliczkę za pracownika, mogę przez cały rok stosować 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, jeśli jego przychód w czerwcu przekroczył kwotę 120 tys. zł?
Odpowiedź: Tak. Kwota zmniejszająca podatek jest stosowana niezależnie od wysokości uzyskanych dochodów.
Pytanie: Czy do wyliczenia ulgi dla klasy średniej uwzględnia się dochody z różnych form opodatkowania, tj. dochody z działalności na zasadach ogólnych z przychodami z najmu prywatnego opodatkowanego ryczałtem w stawce 8,5%?
Odpowiedź: Nie. Ulga dla klasy średniej dotyczy wyłącznie dochodów osiągniętych z pozarolniczej działalności gospodarczej, które podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych, według skali podatkowej.
Pytanie: Czy z ulgi dla klasy średniej można skorzystać we wspólnym rozliczeniu z małżonkiem? Jeśli tak to w jaki sposób ją liczyć?
Odpowiedź: Tak. Jest taka możliwość. Jeżeli małżonkowie złożą wniosek o łączne opodatkowanie dochodów (w konsekwencji wspólne zeznanie), z ulgi dla klasy średniej może skorzystać każdy małżonek pod warunkiem, że połowa rocznych, łącznych przychodów z pracy na etacie obojga małżonków, mieści się w przedziale przychodów od 68 412 zł do 133 692 zł lub ten małżonek (również każdy z nich), którego przychody mieszczą się we wskazanym przedziale.
Pytanie: Etat i działalność a ulga dla klasy średniej – czy strata z działalności ma wpływ na wysokość przychodów/dochodów liczoną dla celów ustalenia prawa skorzystania z ulgi dla klasy średniej?
Odpowiedź: Dla ulgi dla klasy średniej sumuje się przychody z pracy na etacie i  przychody z działalności gospodarczej (DG), z tym że przychody z DG najpierw należy pomniejszyć o koszty uzyskania przychodów (KUP). Tym samym, KUP (strata ekonomiczna z bieżącego okresu) nie wpływa na przychody z etatu.
Pytanie: Niedawno rozpocząłem pracę i dostałem pierwsze wynagrodzenie, ale nie złożyłem pracodawcy PIT-2. Czy mogę to jeszcze zrobić?
Odpowiedź: Tak. Zasadniczo PIT-2 składa się raz, zaraz po podjęciu pracy u danego pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód, aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku (przepisy tego nie wykluczają i nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla pracownika).
Pytanie: Skończyłam 62 lata, ale nie przeszłam na emeryturę, tylko dalej pracuję (umowa o pracę). W tym roku dostanę nagrodę jubileuszową. Nie są od niej odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Czy będzie ona objęta zwolnieniem PIT-0 dla pracujących seniorów?
Odpowiedź: Tak, nagroda jubileuszowa jest w takim przypadku objęta zwolnieniem PIT-0 dla pracujących seniorów.
Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną wg skali. Czy z ulgi dla klasy średniej mogę korzystać już przy obliczaniu zaliczek, czy mogę to zrobić dopiero w rocznym rozliczeniu podatku?
Odpowiedź: Ulgę dla klasy średniej przedsiębiorcy mogą rozliczać już w zaliczkach, nie muszą czekać do rocznego rozliczenia podatku.
Pytanie: Pracodawca będzie mi uwzględniał w zaliczkach na podatek ulgę dla klasy średniej. Co będzie jeśli w grudniu dostanę dużą premię i przekroczę górny limit uprawniający do skorzystania z tej ulgi, czy będę musiał wtedy płacić odsetki?
Odpowiedź: Jeżeli w zeznaniu rocznym wyjdzie Ci kwota do zapłaty i uiścisz ją w terminie, nie będziesz musiał płacić żadnych odsetek.
Pytanie: Będę chciał rozliczyć się wspólnie z żoną z PIT za 2022 rok. Żona będzie zatrudniona wyłącznie na umowę o pracę i osiągnie przychody ze stosunku pracy w kwocie ok. 50 tys. zł. Ja prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną według skali i osiągam znacznie wyższe dochody. Co będzie w przypadku, gdy żadne z nas nie spełni prawa do ulgi dla klasy średniej, ale łącznie je spełnimy? Czy we wspólnym rozliczeniu za 2022 rok będziemy mogli zastosować ulgę dla klasy średniej?
Odpowiedź: Tak, oboje (zarówno Ty, jak i żona) będziecie mogli zastosować ulgę we wspólnym rozliczeniu, pod warunkiem że spełnicie limit przychodowy.
  • Zapraszamy na stronę wiecejwportfelach.gov.pl.
  • Znajdują się tam pytania i odpowiedzi, które przybliżą Ci konkretne zagadnienia związane z Podatkowym Polski Ładem.
  • Baza naszych pytań jest na bieżąco aktualizowana.

Zapraszamy do odwiedzenia portalu wiecejwportfelach.gov.pl. Najważniejsze informacje znajdą tam dla siebie zarówno pracownicy, pracodawcy, seniorzy jak i przedsiębiorcy. Jest też zakładka dotycząca wsparcia dla rodzin.

Przygotowaliśmy również dział „pytania i odpowiedzi" (Q&A), w którym są odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania na temat reformy podatkowej.

Sekcja ta jest na bieżąco aktualizowana.

Na portalu wiecejwportfelach.gov.pl znajdują się też m.in. przykładowe wyliczenia dotyczące korzyści finansowych, a dzięki kalkulatorowi miesięcznego wynagrodzenia każdy pracownik może wyliczyć swoją miesięczną pensję „na rękę".